Ainda nos primeiros dias, a Administração Municipal encarou de frente o desafio de recompor o quadro de servidores para garantir atendimento eficiente à população. Realizado em fevereiro, o Processo Seletivo Público Simplificado preencheu oito vagas em diversas áreas. O certame ainda criou cadastro de reserva para enfermeiro, servente escolar e técnico de nível superior para o CRAS.